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振熙招聘

職位：銷售部經(jīng)理
 
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度部門(mén)目標(biāo)并制定年度銷售規(guī)劃；
2.搭建本部門(mén)組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，制定銷售部制度流程；
3.制訂本部門(mén)各崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并實(shí)施考核；
4.收集并分析市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)市場(chǎng)策略；
5.組織銷售項(xiàng)目運(yùn)作，管理重點(diǎn)客戶；
6.內(nèi)部資源調(diào)配及協(xié)調(diào)。
 
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)，熟練掌握營(yíng)銷管理基礎(chǔ)理論與方法；
2.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷（方案營(yíng)銷）全套業(yè)務(wù)流程；
4.有客戶資源者優(yōu)先。
 
二、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師
如有意應(yīng)聘以上職位者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到我公司郵箱，為節(jié)省雙方時(shí)間,請(qǐng)注明您的期望薪資。謝謝!